Cela ressemble à une bonne nouvelle, mais qui nécessite de bien se pencher sur les données et les nuances.
La Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) du ministère du Travail a publié une étude sur l’emploi des personnes reconnues handicapées en France. Cette étude met en lumière un sujet complexe.
En 2022, le taux d’emploi de ces individus atteignait seulement 38 %, soit près de deux fois moins que la population générale.
Entre 2015 et 2019, les taux d’emploi et de chômage des personnes handicapées ont évolué de manière similaire à ceux de la population générale. Le taux d’emploi a augmenté de 1,5 point, atteignant 37,6 %, tandis que le taux de chômage est passé de 17,3 % en 2015 à 15,4 % en 2019.
Cependant, en 2020, la crise sanitaire a eu un impact plus significatif sur les travailleurs handicapés. Leur taux d’activité a connu une baisse marquée, et en 2022, il demeure inférieur à celui de 2019. Tandis que dans le même temps, la population générale a vu son taux d’activité augmenter, créant un écart croissant entre les deux groupes.

Entre 2019 et 2022, le taux d’emploi des personnes handicapées a progressé, bien que de manière moins marquée que pour la population générale. Cette progression a contribué à la baisse du taux de chômage, qui est passé de 15,4 % à 12 %. Cependant, une partie de cette baisse est due au retrait temporaire de la population active, en grande partie à cause des effets persistants de la crise sanitaire. Il est prévu que ce retrait temporaire se soit résorbé progressivement au cours de la première moitié de cette année 2023, indiquant un potentiel retour à une participation plus active au marché du travail pour les personnes handicapées.

En 2022, la moitié des travailleurs reconnus handicapés avaient entre 50 et 64 ans, une proportion nettement plus élevée que la population générale. De plus, ils sont souvent moins diplômés, occupent davantage des postes d’employés ou d’ouvriers, et moins fréquemment des postes de cadres. Un tiers des travailleurs handicapés travaillent à temps partiel, et la moitié d’entre eux sont à mi-temps ou moins. Les raisons principales de ce choix sont liées à la santé ou au handicap.

De plus, l’état de santé des travailleurs handicapés perturbe fréquemment leur activité professionnelle. En 2022, 15 % d’entre eux étaient en arrêt de travail toute la semaine, comparé à seulement 4 % de l’ensemble des travailleurs.

Pour plus de détails sur cette étude, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/le-taux-de-chomage-des-personnes-reconnues-handicapees-recule-nettement-entre-2015-et