Le télétravail est en progression depuis plusieurs années, et les confinements successifs ont accéléré son adoption pour beaucoup d’entreprises. Pour autant, contrairement à ce que l’on pourrait penser de premier abord, le télétravail n’est pas la panacée pour les travailleurs handicapés.

Le Club Handicap & Compétences, en se basant sur l’expérience de ses membres, a publié un guide sur la question, qui vise à :

• identifier les spécificités du télétravail pour les personnes en situation de handicap,
• et apporter une contribution pratique et pragmatique sur les manières de faire du télétravail un moyen d’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi.

Club handicap & compétences - Guide Handicap et Télétravail

Document PDF - DV, Employeur

22 novembre 2021

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Le Club Handicap & Compétences a été créé en 2010 par des grandes entreprises dans l’objectif de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en partageant les savoirs et les expériences des entreprises membres, et ainsi permettre la production d’outils sur l’emploi et le handicap. Il a pour ambitions de :

• proposer un espace de réflexion, d’analyse et d’étude ;
• définir des orientations, des pistes d’amélioration ;
• développer des guides et des outils de sensibilisation.