Toutes les questions

Filtrer par catégorie

Filtrer par dates

Réinitialiser

Je suis étudiant déficient visuel, puis-je avoir de l’aide dans le cadre de mes études ?

apiDV a mis en place une section étudiants, à partir de l’offre et des équipes de l’association Baisser les barrières (BLB), qui a rejoint apiDV. Cette section propose des ouvrages accessibles à la synthèse vocale ainsi qu’un…

Le ou les logiciels métiers de l’entreprise ne sont pas accessibles aux outils d’adaptation d’un salarié, stagiaire ou alternant déficient visuel. Que puis-je faire ?

,
Tout d’abord il est nécessaire de réaliser une analyse de la situation. Le salarié maîtrise-t-il bien ses propres outils ? Sont-ils bien paramétrés ? Quelle est l’origine de l’inaccessibilité ? Est-elle totale ou partielle ?…

Comment s’y retrouver dans le maquis des intervenants du handicap et de l’emploi ?

, ,
C’est très compliqué parce que pas moins de sept acteurs institutionnels sont susceptibles d’intervenir pour la construction d’un projet professionnel : MDPH (Maison départementale des personnes handicapées), Pôle emploi, Cap emploi,…

Quels conseils pour réussir le recrutement d’un collaborateur malvoyant ou aveugle ?

En premier lieu, s’assurer que le futur collaborateur a les compétences requises ! C’est incontournable car ce n’est pas la différence qui fait la compétence ! Ensuite, il faut le mettre en condition de succès : déterminer quels…

Recrutement de collaborateurs DV : quels bénéfices ?

Ce sont d’abord de bons recrutements, car ce sont des salariés compétents dont les stratégies d’adaptation aboutissent même parfois à des surperformances ! Et leur présence au sein des équipes est un véritable enrichissement. Nous…

Pourquoi recruter des collaborateurs déficients visuels ?

J’ai effectivement recruté dans mon équipe, comme chargée de mission handicap, une jeune femme déficiente visuelle, mais pas pour son handicap ! D’ailleurs son CV ne mentionnait pas sa RQTH. Elle a été présélectionnée sans que…

Télétravail et handicap : aubaine ou risque d’isolement ?

,
En 2020, le télétravail a déferlé dans nos vies. Si certains y voient des avantages indéniables, les travailleurs handicapés appellent à la méfiance car il peut être synonyme d'isolement. Des précautions pour en faire une opportunité…

Pourquoi et comment une accessibilité numérique native ?

, ,
La propostion n° 6 du Manifeste d'apiDV vise à intégrer nativement « l’accessibilité numérique » dans la conception des schémas directeurs des systèmes d’information et le développement des solutions numériques, en s’appuyant…

Comment obtenir une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) ?

Il vous faut constituer un dossier de demande et le transmettre à la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées) du département où vous résidez. C’est la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapée…

Un salarié DV arrive dans mon service, comment l’équipe doit-elle se comporter ?

Un nouveau collègue arrive dans mon service, on nous a dit qu’il était déficient visuel, qu’est-ce que cela veut dire ? Qu’est-ce que je peux faire pour l’aider ? Est-ce que je vais devoir faire attention à ce que je dis ? La…